很难让俱乐部在引援上有所作为奖金帽在几顶帽子中争议是比较少的,道理和注资帽一样,这些原本都应该由各大俱乐部自行决定的东西,眼下都由中国足协统一为你决定了。四顶帽子无论各自独立还是并行存在,都会发现一些明显存在的问题,那么还要执意去执行,确实显得有点实施简单粗暴了。

在这方面,笔者认为中国足协应向CBA学习,对于联赛的改革在明确大方向后,设置具体的缓冲期,一步一步来,一步一个脚印,不要一口吃个胖子!CBA当下在合理、科学的改革后,职业化程度越来越高,这才是中国足协应该去追求的效果。当然,中国足协也提及了会在未来三年内完成一系列改革的相关话语,但大家更希望他们在具体措施及政策的颁布和执行上,也同样设立缓冲期,而不是仅仅是意愿上的表达。据说足协杯结束后足协正式颁布新政,大家静观其变。

倘若可以真的有个缓冲期,或许对于中超联赛的改革,还能让人看到希望。否则还是只有足协一意孤行刷存在感,相信对各方都是不利的。他们压根儿就不会给你申述和探讨的余地,除了执行别无他法。当然,乱发奖金的事,确实也不符合职业足球俱乐部的运营守则,有所限制不算坏事,只不过各大俱乐部的自主权,一定会被进一步剥夺。至于转会帽的吐槽点,笔者认为更多在于具体金额的设置确实不合理。眼下,一名欧洲U20生力军级别的引援,都要三四千万欧元的水平。

眼下中国足协仅仅450万欧元的限制,加上中超的美誉度局限,实际上真的很难让俱乐部在引援上有所作为。笔者认为将其调整至一到两千万欧元的区间,比较合理。然而对国内球员仅仅2000万人民币的限制,也会伴随着出现一些问题——这在一定程度会打击一些青训层面做得出色的俱乐部的热情!毕竟他们通过努力培养出一个好苗子不容易,但最多只能卖2000万,显然并不能匹配他们的需求。限薪酬、限奖金、限注资、限转会额等“四顶帽子”必将在下赛季戴上。

然而客观审视这一切,不得不承认中国足协的初衷,包括发展之路的大方向还是好的,为各大俱乐部减负的工作也确实迫在眉睫。如果不能控制投资,不能控制亏损,对中国足球发展来说是比较畸形的。事实上,这几年中超的投入已经偏离正常的发展轨道。发现了问题就要解决,足协力求改革的意愿没有错,但眼下立马扣上这“四顶帽子”,还有多项具体措施并行执行,是否真的符合时宜?

是否真的没有操之过急?是否真的是最适合眼下中国足球的发展?倘若这些问题不考虑清楚便执意推行所谓新政,最后的结果并没有预想般如意之外,很有可能让中国足球继续走弯路,或是让原本好转的大环境再度陷入恶化!由此产生的一系列问题,同样应该得到重视。

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